L’attività inizia con la presentazione dello staff e del team building, seguita dalla spiegazione delle regole dell’attività (durata circa 15 minuti). A seguire, i partecipanti saranno suddivisi in gruppi: ogni gruppo dovrà scegliere una canzone tra le cinque proposte e sostituire 20 parole chiave, precedentemente concordate con l’azienda e rappresentative della sua identità, all’interno del testo. Vincerà il gruppo che riuscirà a mantenere il maggior senso logico nella nuova versione della canzone (durata circa 50-60 minuti).

Si prosegue poi con l’esibizione sul palco e la proclamazione della canzone vincitrice, scelta da una giuria composta da un autore e due rappresentanti dell’azienda cliente, come un amministratore delegato e un direttore o figura analoga. Ogni gruppo eseguirà la propria versione della canzone dal vivo (durata circa 50 minuti).

Di tutto l’evento verrà realizzato un video ricordo.